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< 与えることと比例するのは
対話と理解 >
April 04, 2010
10:23
【リーダーシップ】
【コンサルティング】
リーダーとしての活き方
ブログネタ
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創造とコミュニケーション
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リーダーは自分が活きているだけでは仕方がありません。
他を活かし、活きさせなければなりません。
なぜならば、それが組織として最大の力を発揮させるやり方だからです。
個人として、自分が活きるのは容易なことであり、
すぐに意識できるところでありますが、他の力をいかに発揮させるかということは、
自ら意識し、技がいる処のように思います。
しかし、そのことで組織の力が最大になるならば、
より、リーダー自身が活きているということに帰結します。
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