リーダーは自分が活きているだけでは仕方がありません。
他を活かし、活きさせなければなりません。

なぜならば、それが組織として最大の力を発揮させるやり方だからです。
個人として、自分が活きるのは容易なことであり、
すぐに意識できるところでありますが、他の力をいかに発揮させるかということは、
自ら意識し、技がいる処のように思います。

しかし、そのことで組織の力が最大になるならば、
より、リーダー自身が活きているということに帰結します。