実りは提供致しません。実らせ方を提供致します。
こんばんは。経営コンサルタントのT☆Kです。

目指すところが、短期の成果と中期の成果とでは、
行うべきことが異なります。

短期の成果を目指すならば、
実りを提供するべきでしょう。

しかし、中期の成果を目指すならば
実らせ方を提供する必要があります。

なぜならば、
後者の方が組織として成長するからです。

リーダーはこのことを認識しておく必要があります。


気づき、得たものがあればポチっとお願いします。
ブログランキングにほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ