実りは提供致しません。実らせ方を提供致します。
こんにちは。経営コンサルタントＴ☆Ｋです。

強い組織を作りたいというご相談を受けることがあります。
組織づくりには段階があると思いますが、
目指すところは自主性のある組織です。

対比されるのが、管理された組織。
管理は、自主的に動けない組織に必要なものです。

ゆえに、自主性のある組織と
管理される組織のベクトルは反比例します。

強い組織づくりは、継続的に業績を向上させる上で必須です。

自社の組織は自主性のある組織でしょうか？


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